Habilidades aprendidas
1 - Conceito de Estratégia
2 - Conceito de Estratégia em RH
3 - Rh como vantagem competitiva
4 - RH Convencional vs. Rh Estratégico
5 - Definição de Missão, Visão e Valores
6 - Estratégia da Corporação vs. RH Estratégico
7 - Conceito de Consultor de Negócios do RH
8 - Atribuições do Consultor/Parceiro de Negócios do RH
9 - Como se Tornar um Consultor/Parceiro de Negócios do RH
10 - Conflitos das Gerações na Estratégia
11 - Plano de Remuneração Estratégica
12 - Plano de Carreira Estratégica
13 - Modelos Organizacionais
14 - Modelo Organizacional do RH Estratégico
15 - Dimensões Funcionais do RH na Estratégia
16 - Liderança e Motivação de Equipes
17 - Equipes do RH Estratégico
18 - Equilíbrio: Vida Profissional e Pessoal
19 - Definição de Talentos
20 - Mapeamento e Entrevista por Competências
21 - Retenção de Talentos
22 - Coaching
23 - Mentoring
24 - Ferramenta GROW
25 - Conceitos para Metas e Indicadores
26 - Análise de Cenários SWOT e PEST
27 - Indicadores
28 - Conceitos Relacionados a Sucessão
29 - Estudo de Caso 1
30 - Sucessão em Empresa Familiar
31 - Gestão de Riscos
32 - Fatores de Riscos: Estresse e Resiliência
33 - Conflitos nas Relações Trabalhistas
34 - Governança Corporativa
35 - Responsabilidade Social
36 - Sustentabilidade
37 - Estudo de Caso 2 - Rh Estratégico
38 - O Futuro do RH
39 - Conclusão
RUBENS DE AZEVEDO
Carreira desenvolvida em grandes empresas - Howden SA, ABB Brasil, Elevadores Atlas Schindler e Jaraguá. Executivo com mais de 10 anos de experiência na Gestão e Controle da Qualidade; mais de 08 anos na Gestão de Recursos Humanos e Projetos com metodologia do PMBOK®. Implantação e startup da área de Recursos Humanos. Gestão por Competências. Atração e Retenção de 100% dos Talentos, Desenvolvimento de Liderança para a toda Média Gerência e Educação Corporativa. Alavancagem no Clima Organizacional, obtendo o melhor resultado mundial. Implantação do Projeto de Compensação Total, com Descrição de Cargo para mais de 50 posições e definição de toda Estrutura Salarial. Responsável pela Certificação ISO9001 nas 05 grandes empresas e ISO 14001, OHSAS 18001; além da implantação de Programas de 5S’s, Lean e Kaizen. Criação na ABB, do Programa de Avaliação e Capacitação de Fornecedores, que resultou no incremento dos índices da qualidade e de negócios para Suprimentos. Contribuição para o expressivo crescimento do faturamento como participante do Top Management da empresa. Visão estratégica e Gestão por Indicadores. Experiência Internacional: Inglaterra, Escócia e Holanda.
Dúvidas frequentes
respostás rápidas para dúvidas rápidas
O curso é 100% online. Entregue materiais complementares. Ao se inscrever, você tem acesso a todas as aulas em poucos minutos.
O acesso às trilhas é de 3 meses e, para os cursos avulsos, 30 dias. Você não precisa se preocupar, faça no seu tempo.
Todos os cursos possuem plano pedagógico seguindo as orientaçoes do Ministério da Educação (MEC).
Sempre produzido por algum professor formado e com experiência de mercado.
No verso do certificado constará o cronograma, carimbo do CNPJ da Academia de Treinamentos, e, a assinatura do responsável técnico Mestre ou Doutor responsável pela plataforma.
Além das características obrigatórias da validade do certificado.
Todos os seus cursos ,devidamente produzido por um professor formado, e, assinado por um professor Mestre, TEM VALIDADE JURÍDICA DE FORMAÇÃO DE EXTENSÃO PROFISSIONAL.
É assim que a Academia de Treinamentos entrega para você cursos reconhecidos por professores mestres e doutores.
Os cursos são 100% online. Após a confirmação do pagamento, você receberá os dados para login pelo seu email cadastrado no momento da compra.
Você pode efetuar o pagamento à vista com desconto (depósito, TED ou PIX) ou em até 12X no cartão de crédito.
Nossos consultores irão sanar suas dúvidas diretamente pela plataforma através do "Campo de Dúvidas".
Sim. 100% seguros. Todo o processo de compra é gerenciado pelo Pagar.me, através de uma transação criptografada com 256 bits.
Serviço exclusivo para empresas e Gestores de Recursos Humanos.
São mais de 10 serviços disponíveis para gerenciar o desenvolvimento de seus colaboradores
Assista nossa breve apresentação e contate-nos.
LInk: https://www.canva.com/design/DAFucz0mu0Q/EtCWkKG979adKa_I5wLU8w/view
Desenvolvemos de forma permanente pareceria com rede de empresas para oferta de CASHBAK, produtos e serviços exclusivos para
clientes da academia de treinamentos.
São empresas com formas exclusivos de benefícios:
- VIVO
- LOOVI SEGUROS LInk de cotação: https://loovi.com.br/25729 Conheça os clientes LOOVI: https://www.youtube.com/watch?v=gA0ACeLvrG4
- CLUBE LUDOVICO - CLUBE DE LIVROS
Periodicamente publicaremos novidades exclusivas em nosso site e diretamente a clientes.